个体工商户支付给员工的工资无论多少在计税时都能扣除？

答：个体工商户支付给员工的工资在计算个人所得税时，允许据实扣除，但需满足“合理性”要求，且没有固定的扣除比例限制。具体依据如下：

1. 员工工资可全额扣除：  

    根据《个体工商户个人所得税计税办法》的规定，个体工商户实际支付给从业人员的、合理的工资薪金支出（如符合行业标准、已规范扣缴个税等），准予在计算经营所得时全额扣除。例如，明确“向从业人员支付的合理工资、薪金支出可在税前据实扣除”，未设定比例限制。

2. 业主工资不得扣除：  

    个体工商户业主本人的工资薪金支出**不得税前扣除**，需通过“费用扣除标准”（如每年6万元的基本减除费用等）进行扣除。    

3. “合理性”判断标准：  

    工资需满足以下条件方可扣除：

    - 工资制度规范，发放金额符合行业和地区水平；

    - 工资调整有序且已依法扣缴个人所得税；

    - 不以避税为目的。

以下内容参考阅读

• 《中华人民共和国个人所得税法》

• 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

• 《国家税务总局个体工商户个人所得税计税办法》

• 《财税【2008】65号_调整个体工商户个人独资企业和合伙企业个人所得税税前扣除标准》